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员工文化

公司最大的财富是人才,公司的发展取决于员工的贡献。安徽斯百德信息技术有限公司不仅致力于培养员工提高工作技能,也十分注重员工的业余文化生活。为了给员工营造欢乐和谐的工作环境,让每一位员工享受工作的快乐,公司特成立了员工俱乐部等公司活动,给员工提供优良的文娱条件、搭建良好的学习娱乐平台。读书俱乐部等俱乐部的相继建立,多项活动的不断开展也逐渐形成了斯百德特有的企业文化。

读书俱乐部活动
以帮助员工增长知识、提高综合素质、加强内部交流,并调剂的紧张工作为目的,公司定期、不定期的举办主题读书俱乐部活动。
部门活动
为激发员工的工作和生活的热情,增强部门间的团队协作性,部门内部会定期、不定期的组织开展一些部门活动,如:羽毛球赛、爬山、部门聚餐等。
德鹤基金
德鹤基金是由公司发起的,最初因公司内部员工需要帮助,公司组织捐款起而最终成为了一个公平、公正,以帮助弱势群体为己任的公益基金。
英语角
由于国际业务的增加,技术、知识的引进加快,与英语“打交道”也愈加增多,而好的英语水平就成为了业务掌握和技术吸收的助力器,于是“英语角”应运而生。在英语水平优秀员工的带领下,帮助大家的英语水平在潜移默化中一步步提高。